한 번에 찾아가는 취업 로드맵

매년 정부가 들어설 때마다 내거는 공략 중 하나가 청년 실업률을 낮추겠다는 것이다. 그게 어찌 쉽겠냐 하면서도 내심 기대를 하게 된다. 대학교 고학년이 되면 선배들을 보면서 나의 취업을 본격적으로 생각하게 된 것 같다. 취준생들 사이에 이야기되는 스펙은 어른들이 아는 스펙과 다를 것 같다. 0순위가 남자 1순위가 학벌 3순위가 이공계라는 말을 요새 많이 듣는다. 흔히 우리가 알고 있는 학점, 공모전 수상, 토익이 아닌 것이다. 이런 이야기를 선배들을 통해 들을 때마다 그 스펙을 갖추고 있지 못하는 나로서는 답답함을 느낀다. 과연 이 험난한 취업문을 뚫기 위해서는 어떠한 노력이 필요할까 막막하던 차에 이 책이 눈에 들어왔다. 대학입시 때만 해도 배치표라는 것이 존재하여 내가 수능시험을 본 결과에 따라 어느 대학에 지망하면 되고, 그 학교에 맞추어 전형을 준비하면 되었다. 하지만 취업은 그와 확연히 다르다. 우선 배치표라는 것이 존재하지 않을 뿐만 아니라 각 회사별로 인재상, 자기소개서 양식, 전형일정이 모두 다르기에 취준생이라면 보다 철저한 준비를 요한다. 막무가내식으로 준비했다가는 서류통과 전패라는 씁쓸한 결과를 맛볼 확률이 높다. 사실 나부터 약간 막연하게나마 남들이 하는 만큼 준비를 하다 보면 웬만한 기업에 취업을 할 수 있을 거라고 쉽게 생각했다. 하지만 실제 주변 사례를 보면 이대로 덤벼서 성공한 케이스를 찾을 수 없다. 그럼 어떻게 준비하면 좋을 지가 바로 이 책에 상세하게 나와있다. 제1단계는 내가 과연 어떤 직무가 어울리지 판단할 수 있는 기초작업을 제시한다. 내가 하고자 하는 일과 좋아하는 일은 무엇인지 이런 분석을 통해 보다 취업이라는 문에 한발짝 다가설 수 있다. 경력개발센터에 가보면 보통 무료로 진행되지만, 귀찮아서 안가는 학생이 많다. 하지만 한 번 가봐서 과연 내가 어느 직무로 지원했을 때 합격가능성이 높은지 판단해 볼 수 있는 좋은 기회가 될 것이다. 두번째 관문은 본격적으로 지원하는 단계로써 ‘자기소개서 작성 요령’이다. 같은 경험을 가지고도 어떻게 풀어나가느냐에 따라서 나의 역량을 면접관들에게 다르게 어필할 수 있다. 사실 내가 남들과 특별한 경험이 없다고 해서 취업을 포기할까 생각했던 나에게는 한줄기 빛 같은 부분이었다. 앞으로 자소서쓰는데 있어서 많은 도움이 될 것이다. 이 책 내용은 기업에 합격하는 것에서 이야기를 끝맺고 있지 않다. 입사하고 나서 그 훗날의 일에 대해서도 짧지만 필요한 정보를 제공하고 있다. 그 부분은 자소서를 쓸 때 보통 있는 ‘향후10년 계획’ 부분을 쓸 때 참조가 된다. 중간 중간엔 실제 저자가 주최한 ‘취업컨설팅 대전’에서 도움을 받아 취업한 학생들의 생생한 취업수기들이 있다. 읽는 도중 너무 뜬구름 잡는 소리이다 싶을 때 실제 사례가 나오니 보다 재미있게 읽을 수 있다.
뽑히는 신입은 따로 있다!!

고등학교 시절 부모님이 보내주시는 학원과 과외에 떠밀려 대학에 들어와, 취업도 그저 대학의 다음단계로만 생각하고 구직시장으로 내몰리는 요즘의 구직자들은 최악의 경제적 상황에 얼어붙은 취업시장이라는 현실에 그저 막막해지며 자신감을 잃는다. 이러한 젊은 구직자들을 위하여 네 명의 취업 컨설턴트가 모여 한 번에 찾아가는 취업 로드맵 을 펴냈다. 2개월간 구직자와 1:1 컨설팅을 통해 입사 라는 최종관문을 통과해서 호평을 받았던 2010 취업컨설팅대전 의 현장을 바탕으로 하여 현실감 있는 정보를 담고 있다.

잡-프로파일 만들기, 유망산업에서 내 길 찾기, 제대로 된 정보 찾기와 전략적인 자기소개서, 취업을 넘어서 인생 전체를 생각하는 것이 네 명의 취업 컨설턴트가 전하는 비법이다. 구직자가 자신에 대해 자세히 살펴보고 올바른 구직 방향을 설계하는 것부터 시작해, 목표 기업과 자신의 스펙관리, 이력서와 자기소개서를 효과적으로 쓰고 면접까지 성공적으로 마치는 과정은 대졸 신입구직자가 처음부터 차근차근 따라서 성공적인 취업이라는 결과를 내기에 효과적으로 구성되었다. 또한 공감할 수 있는 실제 취업 사례도 실려 있어 취업난으로 힘겨워하는 수많은 구직자들이 좀 더 목표를 가지고 힘을 낼 수 있도록 격려하고 있다.

PART1 나를 알고 취업을 알아야 백전백승 _조덕성 컨설턴트

1. 내 발자국 기록하기
01 취업, 그 정체를 제대로 이해하자
세상의 모든 것은 잘게 나눠진다 / 잡-프로파일, 그게 뭐야?
02 개의 발자국, 과거-현재-미래
과거, 나의 기억을 되살려라 / 현재, 오늘을 다시 살펴라 / 미래, 예측 가능한 3년을 그려보라

2. 심리검사로 내 특징 찾기
01 심리검사 4종 세트, 똑똑하게 활용하자
심리검사의 4가지 부류
02 워크넷 무료 심리검사 따져보기
대표적인 워크넷 무료 검사들 / 심리검사, 결과를 재가공하라

3. 구직 방향 정하기
01 복잡한 직업의 개념, 제대로 이해하자
직종과 업종은 사이트마다 다르다 / 커리어넷의 직업분류 체계를 활용하라
02 선택과 집중으로 잡-프로파일을 완성하라
잡-프로파일 완성하기

취업리뷰 1 잡-프로파일에서 취업의 길을 찾다

PART2 기업과 취업스펙, 완벽하게 분석하다 _표형종 컨설턴트

1. 유망산업과 목표기업, 제대로 따져보자
01 유망산업에서 길을 찾아라
뜨는 산업을 잡아야 취업전망도 밝다
02 기업을 철저하게 분석하라
그 회사, 생각만큼 괜찮은 곳일까? / 목표기업을 선택하고 정리하자 / 경쟁사까지 파악해야 완벽하다

2. 내 스펙, 이대로 괜찮을까?
01 나의 취업스펙 평가하기
카노 모델로 스펙을 평가하라 / 나의 취업스펙 정리하기
02 취업경쟁력지수로 내 수준 평가하기
취업경쟁력지수 평가 방법 / 치열한 취업 시장, 내 위치 파악하기 / 평가영역별 해석

3. 취업, 실천전략이 필요하다
01 환경분석과 실행계획 세우기
3C+FAW로 취업환경 분석하기 / 실행계획을 세워 분석단계를 완성하라

취업리뷰 2 차별화된 취업스펙이 나의 경쟁력

PART3 이력서+자기소개서+면접, 실전에 통하는 핵심 전략 _신현종 컨설턴트

1. 정보 찾기, 어디서 어떤 사람을 뽑고 있나
01 취업 체크리스트를 만들어라
취업 체크리스트, 그게 뭐야?
02인터넷, 제대로 활용하라
4대 취업포털 사이트부터 섭렵하라 / 채용지원 전문 사이트란? / 기업의 채용 사이트를 놓치지 마라 / 고용노동부 워크넷과 잡영 / SNS, 트위터가 취업도 RT한다
03 오프라인, 발 빠른 사람이 정보를 얻는다
대학 취업정보센터를 두드려라 / 인적 네트워크, 사람을 얻어라 / 전문서적, 신문, 인터넷카페 오프모임을 챙겨라

2. 입사서류 작성법, 똑똑한 엔트리 시트를 만들자
01 엔트리 시트 작성 전, 밑그림을 그려라
이력서의 필수항목 6가지 / 반드시 정리해야 할 나의 과거 / 자유형식의 자기소개서 준비하기 / 형식이 있는 자기소개서 준비하기
02 자기소개서 1단계?모두 적는 공통사항, 스토리텔링으로 차별화하라
성장과정, 올바른 사회인의 면모를 보여라 / 학창시절, 연계성을 고려하라 / 경험, 작은 것도 가치 있다 / 인간의 질, 문화지수를 높여라
03 자기소개서 2단계?기업에 어필할 만한 모습을 드러내라
역량, 신입은 인성을 강조하라 / 성격, 업무와 연관지어 나타내라 / 성취경험, 성과를 자세히 보여라 / 실패경험, 능동적인 대처능력이 관건이다 / 인간관계, 제대로 관리하고 있음을 보여라
04 자기소개서 3단계?이미 신입사원이 된 것처럼 승부수를 던져라
지원동기, 나여야만 하는 이유를 밝혀라 / 입사 후 포부, 입사를 한 것처럼 써라 / 마지막 단계, 키워드 작업
05 각종 서류 준비 및 제출 시 유의사항
엔트리 시트로 끝나지 않는다, 제출 서류 A to Z / 제출 시 유의사항

3. 마지막 단계, 면접을 넘어라
01 최후의 관문, 면접은 이미지다
첫인상 5초의 법칙 / 사람을 판단하는 3가지 기준 / 첫인상은 눈빛에서 결정된다 / 이미지메이킹, 깔끔하고 단정하게
02 면접의 메커니즘, 알고 덤벼라
기업은 4E1P형+T자형 인재를 찾는다 / 면접 실전, 시간을 제대로 관리하라
03 실무진 면접, 친화력을 드러내라
일거수일투족이 평가 대상이다 / 답변도 ‘결-승-전’이다 / 똑똑하게 질문에 대처하는 법 / 실무자는 같이 일할 사람을 찾는다 / 난감한 질문의 예와 대처법
04 프레젠테이션 면접, 결론과 해결안이 있어야 한다
프레젠테이션 면접, 이젠 피할 수 없다 / 무엇을 말해야 ‘답변’이 될까
05 임원진 면접, 인성과 태도가 좌우한다
실무진 면접과 무엇이 다른가? / 압박면접에 대처하는 법 / 똑똑한 척 하지 않고, 진실성을 보여라

취업리뷰 3 취업도 과학이다

PART4 평생진로, 취업을 넘어 인생을 그리다 _신상진 컨설턴트

1. ‘숲을 보는’ 취업을 위한 메시지
01 더 이상 학생이 아니다
취업은 객관식 문제가 아니다 / 진지한 자세가 필요하다
02 잘하는 일, 그 하나를 찾아라
하고 싶다고 다 잘하는 것은 아니다 / 잘하는 일을 찾는 법

03 인턴과 아르바이트는 가상체험의 기회다
다양한 경험보다 더 중요한 것 / 현장에서 비즈니스 마인드를 배워라
04 해외경험, 지역과 산업에도 관심을 가져라
그 지역을 분석하는 눈을 키워라
05 인터넷 시대? 여전히 발로 뛰어야 한다
내가 얻기 쉬운 정보는 남도 얻기 쉽다 / 깊이 있는 지식은 책에서 나온다
06 커뮤니케이션의 도사가 돼라
수직적 커뮤니케이션에 능숙해져라 / 취업을 위해서라도 부모님과 대화를 / 말하기 전에 먼저 잘 들어라
07 인재상을 알면 한발 앞설 수 있다
혁신과 창의, 그 진정한 의미 / 커뮤니케이션 능력은 최대의 무기 / 윤리, 기본은 항상 중요하다
08 기업이 원하는 리더십과 열정은 따로 있다
리더십, 성과를 이끌어낸 과정을 보여라 / 열정이 자신을 어떻게 바꿨는가
09 미래의 상사가 전하는 메시지
모든 것은 태도에서 시작한다 / 당신의 성공사례를 보여다오 / 조직문화에 대한 적응력이 관건 / PT 능력과 문제의식을 갖춰라

2. 첫 직장 그리고 평생진로
01 처음 3년, 지켜야 할 원칙
첫 회사, 첫사랑 / 일단 한우물만 파라 / 인정받기 전에는 떠나지 마라
02 경력자는 도대체 무슨 고민을 할까
대리급, 적성과 상사문제로 괴로워진다 / 과장급, 인생을 다시 생각하는 시기 / 부장급, 임원과 퇴사의 갈림길에 서다

취업리뷰 4 학생의 시각에서 벗어나야 길이 보인다

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